De druk op professionele zorg is voelbaar en is, gezien de personele tekorten, niet houdbaar zonder ondersteuning van buurtgenoten. Al in 2018 maakte de Zorgboog de omslag met een nieuwe visie waarin ze aangaf dat eigen regie en het netwerk van ouderen steeds belangrijker wordt om zorg verantwoord te kunnen bieden. Dat was geen gemakkelijke opgave. Directeur Ine Eijdems en Monique Gubbels, manager Zorgboogextra, zijn blij dat het netwerk Aandacht voor Ouderen deze boodschap ook uitdraagt. Dat helpt enorm in de verandering die we samen in moeten gaan.
We zijn er bij ledenorganisatie Zorgboogextra voor onze leden van alle leeftijden’, aldus Monique. Binnen de pijler Positieve Gezondheid biedt Zorgboogextra een breed programma voor een gezonde, actieve en plezierige leefstijl. Denk aan museumbezoeken, lezingen en andere activiteiten, zoals recent een rondleiding bij bruidsmodezaak Koonings of prachtige human interest films op woensdagochtend bij de Cacaofabriek.
Verbinding door het netwerk
De activiteiten van Zorgboogextra sluiten goed aan bij de doelstellingen van het netwerk Aandacht voor Ouderen. Voor Monique was dat de reden om zich aan te sluiten. ‘Het levert extra bekendheid op voor onze activiteiten. Ondanks onze eigen communicatie hoor ik vaak ‘Ik wist niet dat Zorgboogextra dit allemaal doet!’ Voor Ine speelde ook de persoonlijke klik een rol. ‘Ik kende enkele bestuursleden en hun gedrevenheid om zich met zaken bezig te houden die mij ook aan het hart gaan maakte dat ik me graag aansloot bij dit netwerk.’
De zorgschijf van vijf
De visie van het netwerk sluit naadloos aan op die van de Zorgboog. ‘In 2018 introduceerden wij onze eigen ‘Schijf van Vijf’ om de zorgkloof te dichten,’ legt Ine uit. ‘We beginnen bij wat iemand zelf nog kan. Daarna kijken we naar hulpmiddelen, vervolgens naar ondersteuning door familie of mantelzorgers en daarna naar hulp vanuit instanties. Als laatste stap zetten we een professional van de Zorgboog in.’
Voor zorgmedewerkers was het niet altijd makkelijk om deze boodschap over te brengen. ‘Daarom is het fijn dat ook andere partijen uit het netwerk onze boodschap mee uitdragen. Dat helpt niet alleen onze medewerkers, maar ook om mantelzorgers en familieleden actief te betrekken.’
Samenwerking in actie
De samenwerking werkt ook positief voor andere partners uit het netwerk. Monique noemt als voorbeeld een initiatief waarbij mensen via een kaartje buurtgenoten konden uitnodigen om samen iets te ondernemen, zoals een etentje. ‘Het netwerk wilde deze kaart verspreiden. Wij stuurden hem mee met ons Fijn magazine naar alle Zorgboogextra-leden.’
Toekomstvisie
Ine hoopt dat het netwerk op den duur overbodig wordt. ‘Uiteindelijk wil je dat mensen zelf beseffen hoe belangrijk het is om te investeren in hun buurt om langer zelfstandig te kunnen wonen. Voorlopig is het nog nodig dat wij een aanjagende rol spelen en mensen bij elkaar brengen.’ Monique sluit zich hierbij aan. ‘Met Zorgboogextra zien we dit ook. Ons doel is om mensen elkaar te laten ontmoeten en vertrouwd raken. Je belt niet zomaar aan bij de buurman voor een hulpvraag als je elkaar niet kent.
En als je samenwerkt, heb je goud in handen,’ stelt ze. ‘Dat blijkt wel nu het netwerk geselecteerd is voor het Appeltje van Oranje. Helaas zie je nog vaak versnippering tussen wijkinitiatieven, waardoor het moeilijk is om als professional overal aan te haken. Hier kan het netwerk echt een cruciale rol in spelen voor de toekomst. En initiatieven die in de ene wijk goed werken, kunnen vervolgens weer uitgebreid worden naar andere stadsdelen, zoals Praat vandaag over morgen. We kunnen samen nog heel veel ouderen bereiken!’
